Diplomado Ejecutivo en Liderazgo - E-Learning

Aprende a comunicarte correctamente comprendiendo tus emociones y las de tu equipo de trabajo y sé un líder que dirige y moviliza organizaciones.


Descripción

Este Diplomado te generará competencias de liderazgo ejecutivo, preparándote para dirigir y movilizar organizaciones.

El Diplomado en Liderazgo tiene como objetivo prepararte para ser un líder. Este nuevo líder debe aprender a ejercer un liderazgo real, que combine la teoría y la práctica, el fundamento y la intuición. Las empresas enfrentan clientes más informados y exigentes, competencia más inteligente y audaz, mercados más grandes y diversos, tecnologías más eficientes y complejas. Ya no basta con reconocer que todo cambia, sino que es necesario que comprendas que la velocidad de cambio se acelera. Para enfrentar este cambio fenomenal, definido por la incertidumbre, la presencia de equipos humanos excepcionales dirigidos por un nuevo tipo de líder es una necesidad imperiosa. como líder, debes conocer cómo dirigir tus empresas, comunicarte correctamente, entender tus emociones y las de tu equipo de trabajo, y tener un comportamiento ético.

Dirigido a

Personas que se desarrollan profesionalmente en las áreas de gestión de negocios, ya sea en organizaciones públicas o privadas y que deseen implementar estas metodologías. También a todos aquellos empresarios, ejecutivos y profesionales que desean adquirir nuevos conocimientos y conocer los conceptos de administración de negocios, ya sea para su emprendimiento o apoyar las labores de gestión de su empresa.

Prerrequisitos

• Título profesional universitario
• Título de instituto profesional o centro de formación técnica
• Conocimientos equivalentes en el área del programa al que se está postulando

Objetivo de aprendizaje
  • Diferencias los distintos teorías asociadas al liderazgo.
  • Aplicar técnicas del liderazgo para lograr movilizar personas y organizaciones.
Desglose de cursos

Este diplomado se compone de 5 cursos, nuestros cursos tienen una duración de 1 bimestre (8 semanas).

LIDERAZGO
I bimestre
Nuestros cursos tienen una duración de 1 bimestre (8 semanas)
Rodrigo Jordán
Desarrolla el concepto de liderazgo a través de los principales modelos de gestión y aprende a implementarlo dentro de una organización de forma efectiva

Contenidos:
Qué es y no es Liderazgo y la evolución de las principales teorías
Modelo internacional de Liderazgo de Hollander
Modelo de Liderazgo transformacional desde la perspectiva de Kouzes y Posner
Liderazgo de nivel 5 de Jim Collins
Liderazgo resonante o emocional de Daniel Goleman
Liderazgo adaptativo o impulsos de cambios a través del conflicto de Ronald A. Heifetz
Modelo de Liderazgo Delta

DESARROLLO ORGANIZACIONAL
I bimestre
Nuestros cursos tienen una duración de 1 bimestre (8 semanas)
Darío Rodríguez
Desarrolla procesos y estrategias efectivamente en cualquier organización, incentiva el cambio en la empresa con visión holística de la gestión organizacional

Contenidos:
Las organizaciones en el siglo XXI
De la carrera funcionaria a la individual
La carrera necesita gestionarse
La carrera y la organización
El talento también necesita gestión
Motivando personas
Inteligencia organizacional
Gestión por competencias
Crear redes, desafío de los tiempos
Cambios culturales y organizacionales
Evaluación de los principales conceptos y herramientas aprendidos en el curso

DIRECCIÓN DE EMPRESAS
I bimestre
Nuestros cursos tienen una duración de 1 bimestre (8 semanas)
Julio Pertuzé
Sergio Canals
Marcos Lima
Comprende globalmente el funcionamiento del trabajo ejecutivo y conviértete en un visionario con la apropiación de herramientas claves para la dirección de empresas

Contenidos:
Los desafíos del trabajo ejecutivo
El rumbo de la empresa
El modelo Delta la estrategia basada en el cliente
Proyecto, equipo y liderazgo
Organización eficaz, desafío gerencial
Decisiones los límites de la racionalidad
Procesos políticos, juegos de poder e influencia
Conflicto y negociación
Las comunicaciones frente a las audiencias internas y externas
La centralidad de la persona en la Empresa
Integración

INTELIGENCIA EMOCIONAL
I bimestre
Nuestros cursos tienen una duración de 1 bimestre (8 semanas)
Nureya Abarca
Expande tus conocimientos acerca de la inteligencia emocional para favorecer entornos humanos en estrecha relación a un liderazgo efectivo

Contenidos:
Inversión estratégica en las personas
Inteligencias múltiples
Inteligencia emocional
Relaciones y su importancia
Competencias personales
Expresión de emociones
Competencias sociales del líder
El conflicto y su manejo
El estrés aprendiendo a manejarlo
Del poder a la influencia

COMUNICACIÓN EN VIVO
I bimestre
Nuestros cursos tienen una duración de 1 bimestre (8 semanas)
Soledad Puente
Desarrolla tus habilidades de comunicación en vivo y conviértete en un orador que cautiva audiencias, con las mejores herramientas de expresión oral a tu disposición

Contenidos:
Todos pueden llegar a ser un gran orador
Ortología. Castellano coloquial versus la norma culta
Comunicación lógica. Estructura oratoria
A texto aprendido no hay cómico malo
El teatro al servicio de la comunicación
Efectos sobre el público
Comunicación de emociones, contactarse con los sentidos
La audiencia el verdadero protagonista
El vestuario es lenguaje
Recursos oratorios

Equipo Docente

Rodrigo Jordán
Ph.D. Oxford University, Inglaterra
Rodrigo Jordán es ingeniero civil industrial de la Pontificia Universidad Católica de Chile y Ph.D. en Organizational Administration de la Universidad de Oxford, Inglaterra.  Es profesor de Liderazgo del MBA de la Pontificia Universidad Católica de Chile y en los programas de Liderazgo de Wharton School de la Universidad de Pennsylvania, EEUU.
Actualmente es Vicepresidente de la Fundación de Superación de la Pobreza y Vicepresidente Ejecutivo y socio fundador del Grupo Vertical S.A.
Desde la investigación, la academia y la propia experiencia empresarial y deportiva ha propuesto el modelo de Liderazgo Delta, destacando por su trabajo en las áreas de innovación, liderazgo y desarrollo social.

Soledad Puente
Ph.D. Navarra, España
Soledad Puente es periodista de la Pontificia Universidad Católica de Chile y Ph.D en Ciencias de la Información de la Universidad de Navarra, Pamplona, España. Además, es Locutor profesional de la Escuela de Locutores de Chile.
Actualmente, es profesor-investigador de la Facultad de Comunicaciones de la Pontificia Universidad Católica de Chile y desde 2007 tiene la categoría de profesor Titular. Su línea de investigación está orientada hacia la narración televisiva de no ficción, calidad informativa y expresión oral.
Junto con su labor docente, Soledad Puente se dedica al periodismo televisivo donde ha realizado destacados aportes.

Nureya Abarca
Ph.D. U.California San Diego, EEUU
Nureya Abarca es Psicóloga de la Universidad de Chile con un Ph.D en Psicología de la Universidad de California, San Diego, Estados Unidos.
Profesora titular de la Escuela de Administración de la Pontificia Universidad Católica de Chile, institución donde ha ejercido como Directora de Postgrado y Directora de la Escuela de Psicología.
Becada por la Comisión Fulbright, realizó estudios de post-doctorado en la Universidad de California, sobre evaluación de habilidades sociales, donde asistió a los cursos de Liderazgo y Trabajo en Equipo (Center for Creative Leadership, en San Diego, California). 
Especializada en los temas de liderazgo y negociación, a los que ha dedicado parte importante de su carrera académica.

Darío Rodríguez
Ph.D. Bielefeld, Alemania
Darío Rodríguez es sociólogo de la Pontificia Universidad Católica de Chile y  Ph.D. en Sociología de la Universidad de Bielefeld, Alemania.
Profesor del Departamento de Industrias e Ingeniería de Sistemas y de la Pontificia Escuela de Periodismo de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Autor de varios libros sobre organizaciones y consultor de empresas.
Becado por el Servicio Alemán de Intercambio Académico (DAAD), realizó sus estudios de doctorado bajo la dirección académica del Profesor Dr. Niklas Luhmann, considerado el teórico de sistemas sociales, más importante del mundo.

Julio Pertuzé
Ph.D. MIT, EEUU
Julio Pertuzé es ingeniero civil industrial de la Pontificia Universidad Católica de Chile y Ph.D  en Ingeniería de Sistemas del Massachusetts Institute of Technology (MIT), Estados Unidos.
Actualmente es profesor del Departamento de Ingeniería Industrial de la Pontificia Universidad Católica, especializándose en la investigación asociada a estrategia, gestión organizacional, gestión y transferencia tecnológica, además de seguir una línea de investigación asociada a políticas públicas de ciencia, tecnología y educación superior.

Sergio Canals
Médico Cirujano, UC, Chile
Sergio Canals es médico cirujano de la Pontificia Universidad Católica de Chile, con especialidad en Psiquiatría Infanto-Juvenil en la Universidad de Chile.
Actualmente es profesor  de pregrado y magíster  en el Departamento de Ingeniería Industrial y de Sistemas de la Pontificia Universidad Católica.
Es miembro de diversas sociedades científicas y autor de varias publicaciones.  Ha realizado múltiples relatorías, presentaciones y asesorías en áreas de la salud mental y prevención en educación.

Metodología

- Cada programa de diplomado está compuesto de cinco cursos cuya duración es bimestral y se imparten de marzo a diciembre, iniciándose todos 5 veces al año. La metodología es online, donde cada curso está organizado en 8 clases que se imparten a través de nuestra moderna plataforma, una clase en vivo transmitida vía streaming, realizada por nuestros destacados profesores, y un examen final.

- Durante el desarrollo de cada curso, tendrás el apoyo de un tutor académico quién resolverá las dudas que plantees a través de la plataforma de cursos online.
Por otro lado, contarás con el apoyo de nuestro equipo de coordinadoras quienes resolverán tus consultas administrativas a través del correo alumnosuc@claseejecutiva.cl

- Contamos con la última tecnología en educación o distancia, en donde aprenderás a través de contenidos interactivos, actividades formativas, foros colaborativos y trabajos grupales.
Semanalmente se desplegará en la plataforma todos el material de estudios que podrás desarrollar en el horario que más te acomode con un plazo de 7 días corridos desde su publicación.

- Nuestro modelo pedagógico está centrado en el aprendizaje colaborativo, aplicado al mundo real, con material actualizado del más alto nivel, para que logres adquirir las herramientas que necesitas para desenvolverte con éxito como profesional.

- Al concluir satisfactoriamente tu programa recibirás, durante la ceremonia anual, el diploma de la Pontificia Universidad Católica de Chile firmado por sus autoridades y un certificado de aprobación de los cursos. Los certificados y diplomas entregados no mencionan que el programa se siguió en la modalidad online o virtual.

Bibliografía

Liderazgo real, de los fundamentos a la práctica
Rodrigo Jordán.

Inteligencia Emocional en el Liderazgo
Nureya Abarca.

Los desafíos de la gestión
Nicolás Majluf.

Éstos se entregarán gratuitamente en diferentes formatos digitales, ya sea a través de Amazon, por medio de las editoriales o directamente en nuestra plataforma de enseñanza.

Proceso de Admisión

Las personas interesadas deberán completar la ficha de postulación ubicada al lado derecho de esta página web. Un correo de confirmación solicitará enviar los siguientes documentos a la coordinación a cargo de Romina Muñoz rmunos@uc.cl

• Título profesional universitario
• Título de instituto profesional o centro de formación técnica

• El Programa se reserva el derecho de suspender la realización del diplomado/curso si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos. En tal caso se devuelve a los alumnos matriculados la totalidad del dinero en un plazo aproximado de 10 días hábiles con un vale vista que deberá ser retirado en el  Banco Santander.
• A las personas matriculadas que se retiren de la actividad antes de la fecha de inicio, se les devolverá el total pagado menos el 10% del total del arancel. A las personas que se retiren  una vez iniciado el programa por motivos de fuerza mayor, se les cobrarán las horas cursadas hasta la fecha  de la  entrega de solicitud formal de retiro más el 10% del valor total del programa. En ambos casos la devolución demorará 15 días hábiles y se efectuará a través de un vale vista que deberá ser retirado en el  Banco Santander.

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